La section qui suit inclue des ressources ayant trait à CANADEM pour nos membres du répertoire, de même que des documents utiles pour les professionnels souhaitant travailler auprès d'agences de l'ONU (ressources pour l'ONU). Nous avons aussi inclus une foire aux questions s'adressant à nos partenaires, et une spécifique pour nos membres.
- Foire aux questions pour membres du répertoire
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Qui peut s'inscrire auprès de CANADEM?
L'abonnement au répertoire est ouvert gratuitement à toutes nationalités.
Les membres de CANADEM possèdent généralement:- Au moins 5 ans d'expérience de travail dans leur domaine d'expertise
- Un degré universitaire relié aux domaines des relations et de la coopération internationale
- Une expérience de travail/volontariat en terrain
- Une expérience de travail/volontariat au sein d'Organisations non-gouvernementales (ONGs), gouvernement (Canadien et/ou étranger), organisations intergouvernementales (OIs) et agences des Nations Unies (ONU)
- De bonnes aptitudes linguistiques: généralement l'Anglais et une seconde langue officielle de l'ONU
- D'exceptionnelles aptitudes interpersonnelles
- Une sensibilité culturelle et aux questions du genre
- Une habileté pour prendre des décisions rapidement et de s'adapter à de nouvelles situations dans un environnement peu structuré
- Une habileté pour vivre et travailler dans des conditions parfois difficiles
Comment puis-je m'inscrire auprès de CANADEM?
Vous n'avez qu'à remplir le formulaire de postulant en ligne. Le formulaire prend entre 10-20 minutes à compléter. Une fois soumis, votre application sera révisée par l'équipe du répertoire de CANADEM. Si vous rencontrez les critères d'admission de base, vous recevrez une trousse de bienvenue par courriel d'ici 2-4 semaines.
Dans quelles circonstances est-ce que CANADEM dévoile mon C.V. et mon information de contact?
CANADEM ne dévoilera aucuns détails de votre information personnelle sans votre permission et approbation écrite. Pour chaque position pour laquelle nous vous recommandons, vous devez autoriser à chaque fois l’envoi de votre C.V. ainsi que de votre information de contact. Il est important de spécifier que nos procédures sont complètement confidentielles et ne peuvent faire l’objet d’accès à l’information
Comment CANADEM choisis-t-il les candidats pour une position donnée?
CANADEM a recours au curriculum vitae, résumé professionnel, et résumé électoral de tous les membres (13,500+) de son répertoire, afin d'identifier les candidats qualifiés. Une fois ces candidats identifiés, l'équipe du répertoire procède à une seconde évaluation approfondie, qui inclus contacter les références, afin de déterminer quels candidats sont mieux qualifiés pour une position donnée. Malgré le fait que tous les membres du répertoire de CANADEM possèdent des compétences professionnelles et expérience de travail notables, avec un si grand répertoire, la compétition demeure féroce. Les candidats rencontrant le mieux les critères demandés pour une position sont contactés individuellement par courriel afin de confirmer leur intérêt et disponibilité.
Pourquoi n'ais-je par reçu de communications de CANADEM depuis un certain temps?
Si vous n'avez pas été contacté par CANADEM depuis quelques temps, c'est probablement parce-que nous n'avons pas reçu de requêtes pour un(e) expert(e) conforme à votre profil. Continuez de surveiller notre page de postes vacants pour des positions rencontrant vos compétences et intérêt professionnel.
Suis-je avisé avant que ma candidature soit soumise à une organisation internationale?
Oui. Une candidature n'est transmise qu'après avoir reçu la permission du candidat. Les membres de notre répertoire n'ont en aucun lieu l'obligation d'avoir leur candidature soumise à nos partenaires, et un refus d'être soumis dans le cadre d'une position donnée n'affectera jamais leur statut comme membre du répertoire de CANADEM.
Si je reçois une offre d'emploi après avoir donné ma permission à CANADEM de me soummetre comme candidat, puis-je refuser l'emploi?
Afin de maintenir notre crédibilité auprès de nos partenaires internationaux, nous encourageons fortement les candidats d'accepter les offres d'emplois faites après qu'ils aient confirmé leur disponibilité et intérêt. Les candidats sont responsables de considérer soigneusement leur intérêt envers la position offerte et leurs réalités personnelles/professionnelles avant de donner leur permission à CANADEM. Si un(e) membre de notre répertoire refuse sans raison valable plus de deux positions après avoir clairement indiqué son intérêt et disponibilité, il ou elle perdera son statut comme membre de notre répertoire.
Ai-je besoin de compléter le processus de triage afin d'émettre ma candidature pour un poste?
Oui. Tous les candidats passent par un processus de triage préliminaire afin de juger s'ils (elles) possèdent les aptitudes requises pour devenir membres du répertoire.
Une fois inscrits auprès du répertoire de CANADEM, vous serez automatiquement considéré pour la plupart des positions offertes. Par contre, certaines positions au sein de l'ONU et l'OSCE, entre autres, requièrent un triage supplémentaire. CANADEM vous contactera individuellement si c'est le cas.
Qu'est-ce que CANADEM attend de moi une fois que j'aie terminé les étapes d'inscription et de triage?
Il est important que vous gardiez votre dossier à jour, particulièrement vos informations de contact, curriculum vitae, emploi actuel et mise à niveau de vos compétences linguistiques. En tant que membres de CANADEM, vous êtes tenu de nous aviser si une agence vous engage après que nous ayons soumis votre candidature pour une position.
Comment puis-je mettre à jour mon CV et autres documents?
Rendez-vous à la page suivante: Mise à jour du profil.
Comment CANADEM annonce ces postes vacants?
CANADEM contacte normalement les membres qualifiés par courriel. Dans certains cas, surtout lors de crises humanitaires et/ou de requêtes urgentes, nous vous contacterons également par téléphone. Pour cette raison il est impératif que vous gardiez ces informations actualisées. De nombreux postes vacants sont également affichés par nos partenaires. Vous pouvez appliquer directement pour les positions qui vous intéressent en suivant les directives spécifiées pour chaque position.
- Foire aux questions pour agences
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Quels sont les frais pour afficher un poste vacant?
Prix: $199 CAD pour un maximum de 4 semaines - votre première publicité est gratuite!
Comment afficher un poste vacant?
Pour afficher un poste vacant, veuillez créer un compte avec CANADEM. Vous pourrez ainsi afficher vous-même les positions recherchées, les modifier lorsque nécessaire, et archiver vos publicités passées.
Vous pouvez aussi afficher un poste vacant en envoyant les détails à jobpostings@canadem.ca.
Puis-je modifier une publicité après qu'elle soit affichée?
Oui! Vous avez 5 jours à partir du moment où vous affichez une position pour y apporter des modifications. Il suffit de vous connecter à votre compte et cliquer sur la position que vous souhaitez modifier.
Qu'est-ce qui rends les services offerts par CANADEM uniques?
CANADEM est composé de professionnels possédant une vaste expérience dans le domaine international. Contrairement aux agences généralistes, le personnel de CANADEM apporte à leur travail des connaissances approfondies dans les domaines les plus en demande. Ils sont ainsi aptes à mieux comprendre les demandes des partenaires et ainsi d'identifier les candidats possédant les meilleures aptitudes pour une position donnée - sur papier, mais surtout déceler les aptitudes interpersonnelles, capacité de gestion du stress, professionnalisme, et autres aptitudes nécessaires à la bonne entreprise d'un projet/programme donné.
Comment puis-je soumettre une requête de personnel?
Vous n'avez qu'à remplir le formulaire de demande de candidat en ligne. Assurez-vous d'inclure la position, location, date limite d'application, date de commencement, durée et échelle salariale.
Quels sont les frais pour soumettre une requête d'expert?
Il n'y a pas de coûts reliés à notre service de recherche de candidats. Vous ne payez que pour les candidats que vous aurez choisis de contacter.
Voici comment nous procédons: nous procédons à une recherche afin d'identifier et contacter tous les candidats les mieux qualifiés pour une position prédéterminée. Une fois leur disponibilité et intérêt confirmés, nous vous transmettons leurs curriculum vitae "voilé" -c'est-à-dire sans informations de contact. Si vous êtes intéressé par un ou plusieurs des candidats, nous vous transmettons les informations de contact pour un montant unique de $999 CAD par candidat.
Si je ne suis pas satisfait par les curriculum vitae transmis, ai-je des frais encourus?
Non! Les services de CANADEM sont sans risques. Si vous n'êtes pas satisfaits des curriculum vitae transmis, vous n'encourez pas de frais en les rejetant. Nous nous proposons bien entendu de poursuite la recherche afin de satisfaire vos besoins.
Avez-vous des offres spéciales pour les clients potentiels?
Oui! Votre première publicité de poste vacant sur notre site web est gratuite!
Offrez-vous des forfaits spéciaux et/ou réductions pour publicités en vrac?
Nous n'offrons pas de forfaits pour le moment. À $199 CAD par publicité sur notre page de postes vacants, CANADEM s'avère être un des sites les plus abordables dans le cadre d'annonces postes vacants en coopération internationale.